Σε οποιαδήποτε κοινότητα, υπάρχουν άνθρωποι που βρίσκονται στην κορυφή της ιεραρχικής σκάλας. Είναι σεβαστά, με επιρροή και σεβαστά. Υπάρχει επίσης ένας ιδιαίτερος ρόλος, ο οποίος υπό όρους ονομάζεται αποδιοπομπαίος τράγος. Σε κάποιον που για κάποιο λόγο εμπίπτει σε αυτήν την θέση, δεν είναι τόσο εύκολο να βγούμε από αυτό. Ποιους είναι οι λόγοι αυτού του ρόλου;
Κάθε ομάδα έχει σχεδιαστεί έτσι ώστε σε κάποιο βαθμό να χρειάζεται κάποιον στον οποίο είναι δυνατόν να χύσει αρνητικά συναισθήματα και μερικές φορές να την κάνει ένοχη για κοινά προβλήματα. Αυτό είναι ιδιαίτερα έντονο σε δυσλειτουργικές ομάδες συγκρούσεων, μερικές φορές σε οικογένειες. Ένας κατάλληλος υποψήφιος βρίσκεται ακούσια σε ορισμένες καταστάσεις, και τα υπόλοιπα μέλη της ομάδας, χωρίς να συμφωνούν, συμπεριφέρονται ανάλογα - κατηγορούν αυτό το άτομο σε κάτι και κάπως παραμελούνται. Είναι γνωστή η κατάσταση;
Το γεγονός είναι ότι ένα τέτοιο άτομο χρησιμοποιείται ως κεραυνός αρνητικών συναισθημάτων και εκτελεί σε κάποιο βαθμό μια σημαντική λειτουργία για την ομάδα. Δυστυχώς, όλοι οι άνθρωποι είναι ατελείς και μερικές φορές αισθάνονται την ανάγκη να μετατοπίσουν το μερίδιο της ευθύνης σε άλλο πρόσωπο ή περιστάσεις. Και εδώ αναδύεται ένας άνθρωπος που η κοινότητα μετατρέπεται σε «αποδιοπομπαίο τράγο».
Ωστόσο, δεν μπορεί να τοποθετηθεί κάθε άτομο σε αυτό το ρόλο. Μερικές φορές ο ρόλος αυτός είναι κολλημένος σε έναν άνθρωπο, συχνά για μεγάλο χρονικό διάστημα, και μερικές φορές ένας πιθανός υποψήφιος για τον ρόλο αυτό κάνει κάτι που τον αποβάλλει από αυτό το ρόλο, παρά τις προσπάθειες της ομάδας.
Ας δούμε ποιες ιδιότητες μπορεί να το βάλει ένα άτομο σε αυτόν τον ρόλο και ποιες όχι.
Χαμηλή αυτοεκτίμηση
Μια από τις κύριες ιδιότητες που μπορούν να παρατηρηθούν σε όλους τους αποδιοπομπαίους τράγους είναι η χαμηλή αυτοεκτίμηση. Είναι σαν να είναι και οι ίδιοι έτοιμοι να αντιμετωπίζονται με πολύ ασέβεια, γιατί το αισθάνονται. Ο λόγος μπορεί να είναι δυσμενείς σχέσεις στην οικογένεια ή άλλες τραυματικές εμπειρίες σε ομότιμες ομάδες.
Κρυφές φιλοδοξίες
Κάθε άτομο που έχει πέσει στο ρόλο του «αποδιοπομπαίου τράγου», μαζί με την έλλειψη αίσθησης της δικής του αξίας, έχει μια πολύ ισχυρή επιθυμία να καταλάβει ένα υψηλό καθεστώς στην ομάδα, να αισθανθεί ανώτερο από τους άλλους. Αυτή η επιθυμία δημιουργείται ως αντίβαρο στην πραγματική κατάσταση μεταξύ των ανθρώπων - απόρριψη, απόρριψη. Με άλλα λόγια, αυτό μπορεί να ονομαστεί μειωμένη φιλόδοξη, όταν η κύρια ανάγκη δεν είναι τόσο η επιθυμία να καταλάβει μια υψηλή θέση στην ιεραρχία, αλλά η επιθυμία να ξεπεράσει τους άλλους, δείχνοντας απόρριψη.
Και τότε συμβαίνει το πιο ενδιαφέρον πράγμα. Πώς αισθάνονται οι άλλοι για κάποιον που, αφενός, δεν εκτιμά τον εαυτό του, αλλά από την άλλη θέλει να αισθάνεται ανώτερος από τους άλλους; Ένα τέτοιο άτομο προκαλεί σεβασμό και επιθυμία να «βάλει τον εαυτό του στη θέση του», κάτι που είναι ευτυχές να κάνει η ομάδα στο μέλλον, ικανοποιώντας τις δικές της ανάγκες.