Η απόλυση είναι μια δυσάρεστη, αλλά συμβαίνει συχνά πρακτική. Μπορεί να υπάρχουν πολλοί λόγοι: μείωση του μεγέθους, πρόσληψη ενός πιο υποσχόμενου υπαλλήλου, αμέλεια υπαλλήλου ή παράλειψη εκπλήρωσης των υποχρεώσεών του. Το κύριο πράγμα - μετά την απόλυση, όχι για να χάσει την καρδιά, αλλά για να συγκεντρώσει δύναμη και να λύσει το πρόβλημα.
Εγχειρίδιο οδηγιών
1
Εάν απολύσατε σύμφωνα με το άρθρο, τότε κατά πάσα πιθανότητα η αντίστοιχη εγγραφή έγινε στο βιβλίο εργασίας. Ένα τέτοιο έγγραφο θα σας δυσφημίσει στην περαιτέρω αναζήτηση εργασίας. Μερικοί άνθρωποι προτιμούν να λένε ότι έχουν χάσει τις δουλειές τους και να εμφανίζονται για συνεντεύξεις με ένα νέο έγγραφο, αλλά αυτό πάντα ανησυχεί τους υπεύθυνους ανθρώπινου δυναμικού: αυτός είναι ένας προφανής τρόπος απόκρυψης της απόλυσης και πολλοί το χρησιμοποιούν. Εάν μπορείτε να εξηγήσετε τους λόγους που απολύσατε, προσπαθήστε να το κάνετε.
2
Συνήθως η απόλυση πραγματοποιείται έτσι ώστε το άτομο να φύγει από τη δική του ελεύθερη βούληση. Αυτό σας επιτρέπει να μην χαλάσετε τον εργάτη και, συχνά, αυτό που συνέβη είναι πραγματικά ανεξάρτητο από το άτομο. Για παράδειγμα, η κρίση και η μείωση του μεγέθους είναι ένας από τους πιο συνηθισμένους λόγους απόλυσης τα τελευταία χρόνια. Ωστόσο, οι ίδιοι οι εργαζόμενοι δεν γνωρίζουν πάντα ότι δεν είναι ένοχοι για απόλυση. Υπάρχει δυσαρέσκεια εναντίον του εργοδότη, μπορεί να αναπτυχθεί αυτο-αμφιβολία, ανασφάλεια, ακόμη και απάθεια ή κατάθλιψη λόγω νευρικότητας. Μην πέφτετε στην απελπισία, μην υποχωρείτε στην απογοήτευση.
3
Αφού φύγουν, κάποιοι αφήνουν λίγο ξεκούραση. Δεν υπάρχει τίποτα λάθος με αυτό, εκτός αν η "διακοπές" καθυστερήσει τόσο πολύ που σας στερεί το εργασιακό σας πνεύμα. Όταν βρίσκεστε σε μια χαλαρή κατάσταση, είναι πολύ δύσκολο να βρείτε μια δουλειά, καθώς η διάθεσή σας είναι αισθητή, και ένα αρμόδιο eychar θα το αντιληφθεί. Προσπαθήστε να «συγκεντρωθείτε» πριν ψάξετε για δουλειά. Αρχίστε να ξυπνάτε την παλιά ώρα και όχι στο δείπνο. Δουλέψτε σκληρά στη δουλειά σας καθημερινά: μεταχειριστείτε το όπως το τρέχον έργο σας. Να συλλέγονται και να είναι προσεκτικοί.
4
Μερικές φορές οι άνθρωποι βρίσκουν το παλιό βιογραφικό τους στα αρχεία, προσθέτουν μια νέα γραμμή σε αυτό για την πρόσφατα χαμένη δουλειά και ξεκινούν την αναζήτηση. Αλλά μια πολύ καλύτερη λύση θα ήταν να επανεξετάσει το βιογραφικό σημείωμα, να προσθέσει σε αυτό τις δεξιότητες που αποκτήθηκαν στη νέα θέση εργασίας και να προσαρμόσει στόχους και σχέδια σύμφωνα με την τρέχουσα κατάσταση. Μερικές φορές ένα άτομο αλλάζει τόσο πολύ με την πάροδο των χρόνων ως ειδικός που είναι ευκολότερο να δημιουργήσει ένα νέο βιογραφικό από το να πάρει ένα παλιό. Σε κάθε περίπτωση, αξίζει να την εξετάσουμε πολύ στενά.
5
Μην πανικοβληθείτε και μην μειώσετε τον επιθυμητό μισθό. Εάν έχετε επιτύχει κάποια επιτυχία και έχετε πραγματοποιήσει υπεύθυνα και σημαντικά έργα, έχετε εμπειρία. Μερικές φορές, σε έναν πανικό, οι άνθρωποι γράφουν πολύ χαμηλή αξία στο βιογραφικό σημείωμα, αποκτούν γρήγορα μια νέα δουλειά και στη συνέχεια σκέφτονται τι πρέπει να κάνουν τώρα, γιατί τα χρήματα για να ζήσουν δεν ήταν σαφώς αρκετά. Το ζήτημα της μειωμένης αμοιβής μπορεί να εξεταστεί παρουσία μιας δοκιμαστικής περιόδου, αλλά είναι καλύτερο να το κάνετε μόνο αν υποβάλλετε αίτηση για υψηλότερη θέση από ό, τι προηγουμένως κατείχε, ή καταλαβαίνετε ότι έχετε πραγματικά μεγάλες προοπτικές για αυτήν τη δουλειά.
6
Εάν δεν μπορείτε να βρείτε μια δουλειά για μεγάλο χρονικό διάστημα, μπορείτε να δοκιμάσετε να επικοινωνήσετε με την υπηρεσία απασχόλησης και να βρείτε μαθήματα περαιτέρω εκπαίδευσης εκεί. Αυτή είναι μια δωρεάν υπηρεσία, αλλά λίγοι άνθρωποι το γνωρίζουν. Εκτός από τις νέες γνώσεις, κατά τη διάρκεια της κατάρτισης θα λάβετε υποτροφία.