Στις διαφημίσεις εργασίας, συχνά βλέπετε μια τέτοια απαίτηση για τον υποψήφιο - κοινωνικότητα. Τι είναι αυτή η ποιότητα και γιατί είναι τόσο απαραίτητη για την επιτυχή εργασία σε μια ομάδα, είναι εύκολο να την καταλάβεις - την ικανότητα αλληλεπίδρασης με τους άλλους, τη δημιουργία επιχειρηματικών και φιλικών επαφών.
Γενικά, η κοινωνικότητα, δηλαδή η δυνατότητα να βρεθεί κοινή γλώσσα με άλλους, είναι απαραίτητη ποιότητα σε κάθε εργασία, καθώς και στην προσωπική ζωή. Για ορισμένους τυχερούς, αυτή η ικανότητα είναι έμφυτη ή εμβολιασμένη από την πρώιμη παιδική ηλικία, άλλοι πρέπει να την εκπαιδεύσουν από μόνα τους. Για να γίνει αυτό δεν είναι τόσο δύσκολο όσο φαίνεται. Ακόμα και ένας μη επικοινωνιακός, αυτοαπορροφητικός άνθρωπος μπορεί να γίνει κοινωνικός, γι 'αυτό είναι απαραίτητο μόνο η επιθυμία του και η συνειδητοποίηση της σημασίας της επικοινωνίας με άλλους.
Μπορεί οποιοδήποτε κοινωνικό πρόσωπο να ονομάζεται κοινωνικό
Όχι κάθε κοινωνικό άτομο μπορεί να κληθεί κοινωνικά. Η συσπείρωση μπορεί να είναι μια κουραστική τρύπα, και ένας συνομιλητής, που αποσπά την προσοχή από την εργασία, και ένας καυγατζής, αναζητώντας έναν λόγο για μια μακρά διαμάχη. Η συνάντηση με αυτούς τους ανθρώπους είναι ανεπιθύμητη στην ομάδα ή στην οικογένεια. Μερικοί άνθρωποι προσπαθούν να αντικαταστήσουν τις επιχειρηματικές ιδιότητες με υπερβολική ομιλία - είναι ακόμα ευχάριστες στην επικοινωνία, έχουν πάντα μια ενδιαφέρουσα ιστορία, κουτσομπολιά, μια ιστορία στη διάθεσή τους … Και μόνο μετά από μια ώρα που ξαπλώνει με ένα τέτοιο πρόσωπο, καταλαβαίνετε ότι αυτή η ώρα χάθηκε εντελώς.
Ομοίως, ένας δεσμευμένος, λακωνικός άνθρωπος δεν αποδεικνύεται απαραιτήτως ότι είναι ένας σιωπηλός σιωπηλός άνθρωπος. Θα εξηγήσει σύντομα και με σαφήνεια στους υπαρκτούς του τι απαιτείται από αυτούς, θα δώσει σαφή αναφορά στον προϊστάμενο, σαφώς και στην περίπτωση που θα απαντήσει στην ερώτηση που τίθεται, χωρίς να αποσπάται από τα εξωτερικά θέματα. Είναι δύσκολο να καλέσουμε ένα τέτοιο πρόσωπο κοινωνικό, αλλά ένας τέτοιος υπάλληλος στην ομάδα είναι ένα δώρο για όλους τους συναδέλφους … εκτός από εκείνους που προτιμούν μια πιο στενή σχέση εμπιστοσύνης.