Η βάση της υστερικής φύσης είναι ο εγωκεντισμός. Αυτή η επιθυμία, με όλα τα μέσα, δεν επέστησε την προσοχή στον εαυτό της. Όταν συναντάτε ένα τέτοιο πρόσωπο στο δρόμο ή στη μεταφορά, απλά δεν μπορείτε να τον προσέξετε. Αλλά η επικοινωνία με τον υστερικό ηγέτη (ειδικά αν το αφεντικό είναι γυναίκα) προκαλεί πολλά προβλήματα. Για να τα ξεφορτωθείτε, πρέπει να τηρήσετε διάφορες αρχές.
Εγχειρίδιο οδηγιών
1
Εάν το αφεντικό σας είναι υστερικό πρόσωπο και εξαρτάται από αυτόν, είναι σημαντικό να θέσετε τον εαυτό σας έτσι ώστε να μην αισθάνεστε σαν ένας δυστυχισμένος άνθρωπος που δεν μπορεί να αλλάξει τίποτα στη ζωή του. Επιβεβαιώστε ειλικρινά ότι εσείς ο ίδιος έχετε αποφασίσει να παραμείνετε υπό την καθοδήγηση ενός τυράννου και της υστερίας. Μετά από αυτό, θα αισθανθείτε ήδη ότι δεν είστε παθητικό θύμα, αλλά ένας ενήλικας που λαμβάνει αποφάσεις και διαχειρίζεται τη ζωή του.
2
Όταν ασχολείσαι με ένα υστερικό άτομο, δεν μπορείς να το κάνεις χωρίς κολακεία, ούτε ρητό ούτε καλυμμένο. Οι ταλαιπωρίες αποδέχονται ευχαρίστως τα συγχαρητήρια για την εμφάνιση και το ρουχισμό τους. Πρέπει να εξετάσετε προσεκτικά τα πλεονεκτήματα που ένα τέτοιο πρόσωπο εκθέτει και τα κάνει να αποτελούν αντικείμενο κολακευτικών δηλώσεων. Για παράδειγμα, το επιστημονικό άρθρο του επικεφαλής, το οποίο υποτίθεται ότι είναι τόσο ενδιαφέρον και προκαλεί μια τέτοια αφθονία των σκέψεων ότι μετά την ανάγνωση του, η αϋπνία εμφανίζεται πριν πάει για ύπνο.
3
Εάν εκφράσετε το αίτημά σας σε ένα τέτοιο άτομο, κάντε το στο σύστημά του συντεταγμένων, δηλ. έτσι ώστε το αίτημά σας να είναι στα λογικά συμφέροντα του αφεντικού. Για παράδειγμα, λίγες μέρες μακριά με δικά σας έξοδα, προκειμένου να τεθούν οι σκέψεις για να προετοιμαστούν για την έναρξη ενός νέου έργου. Και δεν πιστεύουν τις δυνατές υποσχέσεις του υστερικού αφεντικού, τις περισσότερες φορές δεν τις κρατά πίσω. Και αν εκφράσετε τη δυσαρέσκειά σας με αυτήν την περίσταση, θα σας κατηγορήσουμε γι 'αυτό.
4
Η συλλογιστική σχετικά με τους ανθρώπους που βρίσκονται σε κρίσεις είναι υποκειμενική και συχνά διαμετρικά αντίθετη. Το πρωί μπορεί να χαιρετιστεί στο χώρο εργασίας με ένα χαμόγελο, και μέχρι το μεσημέρι θα ακούσετε πολλά δυσάρεστα πράγματα. Και μετά από μια ώρα, το αφεντικό μπορεί να σας καλέσει σε ένα φλιτζάνι καφέ. Τέτοιες αλλαγές δεν πρέπει να σας φοβίσουν · για τους κινδύνους, αυτό είναι φυσιολογικό. Προσπαθήστε να μην είστε αναστατωμένοι από τις μικρές ιστορίες και μην δώστε προσοχή σε τέτοιες αλλαγές διάθεσης στο αφεντικό.
5
Οι ταλαιπωρίες δεν ανέχονται καυστικά σχόλια που απευθύνονται σε αυτούς και σε ανθρώπους κοντά τους. Ακόμα κι αν ο προϊστάμενος μιλά κριτικά για κάποιον συγγενή του, μην φτάσετε στο ίδιο επίπεδο μαζί του και μην συμμετάσχετε στην κριτική, δεν θα σας συγχωρήσουν γι 'αυτό.
6
Στη διαδικασία της επικοινωνίας με το υστερικό αφεντικό, χρησιμοποιήστε τη μέθοδο του Σωκρατικού διαλόγου. Μην απαντάτε στις δηλώσεις ψευδαισθήσεων με τον ίδιο τρόπο, μεταφράζοντας τις συναισθηματικές ανοησίες σε λογική συνομιλία. Μην προκαλείτε συναισθηματικές αντιδράσεις, με όλο το είδος σας, ας καταλάβουμε το ενδιαφέρον σας μόνο στις πρακτικές πτυχές της συνομιλίας. Αν είστε συνεπείς και ικανός να διεξαγάγετε έναν λογικό διάλογο, ο υστερικός προϊστάμενος δεν θα μπορεί να σας καταπνίξει με τη συναισθηματική του πίεση, στην οποία δεν έχει ίση δύναμη. Μπορείτε να τον νικήσετε μόνο σε μια λογική διαμάχη.