Συνέβη ακριβώς έτσι που όλοι έχουμε ορισμένα στερεότυπα και παρανοήσεις. Κάποιος πιστεύει σε διαφορετικούς κοινωνικούς μύθους ενόψει της προδιάθεσης για χαρακτήρα ή στενούς ορίζοντες, ενώ κάποιος αντιλαμβάνεται τους μύθους ως αρκετά πραγματικές πληροφορίες, καθώς κανείς δεν κατάφερε ακόμη να τους αντικρούσει. Ποιες είναι οι παρανοήσεις σχετικά με την καριέρα στην κοινωνία μας;
Εγχειρίδιο οδηγιών
1
Ο πρώτος μύθος που τονίζουν οι σύγχρονοι ψυχολόγοι είναι ότι για να επιτευχθεί μια μεγάλη θέση, πρέπει να ξεκινήσετε από κάτω. Κατά κανόνα, οι άνθρωποι πιστεύουν ότι για να γίνετε αφεντικό πρέπει να προχωρήσετε πολύ μακριά από τα κάτω. Αλλά στον σύγχρονο κόσμο όπου η τεχνολογία και η γνώση κανόνας, δεν είναι τόσο σημαντικό να ξεκινήσει από το κάτω μέρος. Αντίθετα, υπάρχουν ειδικά πανεπιστήμια που διδάσκουν ηγέτες. Υπάρχουν επίσης εσωτερικά προγράμματα εταιρειών, σύμφωνα με τα οποία, αν έχετε το δυναμικό, μπορούν να σας στείλουν να σπουδάσουν ως ηγέτες. Τώρα το κύριο πράγμα είναι να δείξετε τις γνώσεις και τις δεξιότητές σας στο χώρο εργασίας, καθώς και να δείξετε την επιθυμία σας να επιτύχετε περισσότερα.
2
Ένας άλλος μύθος για τα οφέλη της δημιουργικής αναζήτησης. Πολλοί άνθρωποι πιστεύουν ότι είναι φυσιολογικό εδώ και αρκετά χρόνια να βιαστούμε μεταξύ διαφορετικών οργανώσεων, διαφορετικών θέσεων και να λαμβάνουμε δύο ή τρεις εντελώς ανεξάρτητους σχηματισμούς. Αλλά στην πραγματικότητα, ως επί το πλείστον, είναι απλώς ένας μύθος. Κανείς δεν σας απαγορεύει να είστε πολύπλευρη και δημιουργικά προικισμένη προσωπικότητα, αλλά μην ξεχνάτε ότι το ταλέντο σας πρέπει να σας παρέχει πλήρως. Οι ρίψεις στη ζωή θα είναι σταθερές, συμπεριλαμβανομένης της εργασίας. Αλλά είναι εξαιρετικά σημαντικό όχι μόνο να δοκιμάσετε τα πάντα στη σειρά, αλλά να καθορίσετε μόνοι σας την κατεύθυνση της ανάπτυξής σας. Εάν βρίσκεστε σε κρίση τώρα, αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να καθίσετε, να βρείτε για πρώτη φορά ακριβώς τι μπορείτε να κάνετε και πώς να κερδίσετε χρήματα και καθώς εργάζεστε στον ελεύθερο χρόνο σας, δοκιμάστε ένα νέο.
3
Πολλοί προσπαθούν τώρα για την ελευθερία και την επιχειρηματικότητα. Υπάρχει ένας μύθος ότι η δουλειά "για τον θείο" είναι κακή και δεν θα φέρει πολλά χρήματα ή προσωπική ανάπτυξη και χρειάζεται επίσης χρόνο. Αλλά η εμπειρία στον οργανισμό είναι πολύ χρήσιμη και μπορεί να είναι χρήσιμη σε όλους, ακόμη και σε αυτούς που δεν πρόκειται να αφιερώσουν όλη τους τη ζωή σε αυτό. Πρώτον, θα καταλάβετε πώς λειτουργεί ο οργανισμός από μέσα. Δεύτερον, κάντε χρήσιμες επαφές και επαφές. Τρίτον, μπορείτε να εξοικονομήσετε χρήματα. Παράλληλα με την εργασία, μπορείτε να καταρτίσετε το επιχειρηματικό σας σχέδιο. Σε μια καλή ομάδα, οι συνάδελφοί σας θα συναντήσουν πάντα και θα σας βοηθήσουν με συμβουλές.
4
Ένας από τους γελοίες αλλά υπάρχοντες μύθους είναι να βρει κανείς το πεπρωμένο του από πάνω. Πολλοί άνθρωποι πιστεύουν ότι κάθε άτομο έχει έναν και μοναδικό στόχο και πραγματοποιείται σίγουρα μέσω μιας καριέρας. Αυτό δεν συμβαίνει στην πραγματικότητα. Στη ζωή, λίγοι άνθρωποι βρίσκουν το στόχο τους. Τις περισσότερες φορές, μας έχουν δοθεί διάφορες ικανότητες ώστε να μπορούμε να συνειδητοποιήσουμε όχι έναν αλλά πολλούς στόχους και δεν περιορίζονται στον χώρο εργασίας. Εάν είστε ταλαντούχος καλλιτέχνης, αυτό δεν σημαίνει ότι ο στόχος σας είναι να ζωγραφίσετε για μουσεία, μπορείτε να το πραγματοποιήσετε με το να γίνετε σχεδιαστής ρούχων ή παιχνιδιών. Πολλοί διάσημοι φιλόσοφοι ήταν μαθηματικοί και οι μυθιστοριογράφοι ήταν δικηγόροι.
5
Πολλοί πιστεύουν ότι η επιτυχία στην καριέρα συνοδεύει μόνο τους επιδέξιους και επιδέξιους. Αυτή η δήλωση είναι επίσης ψευδής. Η επιτυχία μπορεί να είναι τυχαία. Μερικές φορές πρέπει πραγματικά να βρίσκεστε στο σωστό μέρος την κατάλληλη στιγμή. Έτσι είναι το αποτέλεσμα της τεράστιας εργασίας. Πολλοί άνθρωποι πέφτουν, αλλά σηκώνονται και συνεχίζουν. Μια ελαφριά καριέρα είναι στην πραγματικότητα αποτέλεσμα ταλέντου και επιμονής, καθώς και αυτοπεποίθησης.