Πώς να αναγνωρίσετε ένα άτομο σε μια ώρα

Η ικανότητα να γνωρίζετε ένα άτομο σε μια ώρα είναι απαραίτητη για τους εμπειρογνώμονες πρόσληψης. Χρησιμοποιούν αυτές τις δεξιότητες για να επιλέξουν τον καταλληλότερο υποψήφιο για μια συγκεκριμένη θέση για την οποία απαιτούνται ορισμένες δεξιότητες, σύμφωνα με τις επιθυμίες της διοίκησης της εταιρείας. Αλλά μια τέτοια δεξιοτεχνία είναι πολύ χρήσιμη στη ζωή, γιατί συχνά συναντάμε νέους ανθρώπους με τους οποίους πρέπει να εργαστούμε ή να είμαστε εταίροι. Όσο πιο γρήγορα και καλύτερα τα αναγνωρίζουμε, τόσο λιγότερα λάθη κάνουμε. Αξιολογήστε τη φόρμα ομιλίας του συνομιλητή.

Εγχειρίδιο οδηγιών

Δώστε προσοχή στον τύπο αναφοράς. Εξωτερική αναφορά - ακολουθώντας τη γνώμη των άλλων και την εξάρτηση από αυτήν. Εξωτερικό - εμπιστευθείτε τον εαυτό σας και τη γνώμη σας. Ρωτήστε την ερώτηση: "Πιστεύετε ότι μαγειρεύετε καλά (οδηγείτε ένα αυτοκίνητο, παίρνετε μαζί με άλλους);". Ένα πρόσωπο με μια εξωτερική αναφορά θα αναφέρεται στη γνώμη των άλλων, με μια εσωτερική - θα επιβεβαιώσει με βάση τα συναισθήματά του. Αυτοί που χαρακτηρίζονται από εξωτερική αναφορά είναι πιο κατάλληλοι για την εκτέλεση θέσεων, υπόκεινται στην επιρροή των άλλων και χρειάζονται συμβουλές. Τα άτομα με εσωτερική αναφορά είναι καλοί στις θέσεις του εσωτερικού ελεγκτή, οικονομικού συμβούλου, έτοιμου να υπερασπιστεί την άποψή του με κάθε κόστος. Στη ζωή, αυτοί οι άνθρωποι δεν συμβιβάζονται και είναι δύσκολο για αυτούς να αποδείξουν κάτι.

Η μορφή της ομιλίας είναι "Αναρρόφηση - Αποφυγή", όταν ρωτήθηκε: "Τι θέλεις από τη ζωή;" κάποιος θα επιδείξει την επιθυμία: να χτίσει ένα σπίτι, να βρει μια καλή δουλειά, να δημιουργήσει μια οικογένεια. Αυτοί είναι αισιόδοξοι που στοχεύουν στη δημιουργία και την επίτευξη ενός στόχου. Ένα άλλο θα απαντήσει στην ίδια ερώτηση: να οικοδομήσουμε ένα σπίτι ανέξοδα, να βρούμε εργασία κοντά στο σπίτι και χωρίς επεξεργασία, μια οικογένεια με μια πιστή σύζυγο και υπάκουα παιδιά. Αυτή η μορφή λόγου είναι αποφυγή. Αυτοί οι άνθρωποι είναι πάντα προσανατολισμένοι προς την αναζήτηση της αρνητικότητας σε όλα, τείνουν να ελέγχουν επανειλημμένα τα πάντα για να αποφύγουν τους κινδύνους.

Μια άλλη μορφή ομιλίας που θα μας βοηθήσει να μάθουμε για ένα άτομο ονομάζεται "Διαδικασία - Αποτέλεσμα". Θα ακούσετε δύο απαντήσεις στην ερώτηση: "Πώς θέλετε να περάσετε τις διακοπές σας;". Ένα άτομο που επικεντρώνεται στο αποτέλεσμα θα σας απαντήσει: "Θέλω να κερδίσω εντυπώσεις και δύναμη για να χαλαρώσω και στη συνέχεια να δουλέψω γόνιμα". Εκείνοι που είναι προσανατολισμένοι προς τη διαδικασία θα πουν: "Θέλω να δω πολλά ενδιαφέροντα μέρη, θέλω να κάνετε ηλιοθεραπεία και να κυλήσω στη θάλασσα για να χαλαρώσω, επειδή είμαι πολύ κουρασμένος". Αυτοί είναι άνθρωποι που εκτελούν ρουτίνα καλά, είναι σχολαστικοί και διεξοδικοί. Εκείνοι που στοχεύουν στο αποτέλεσμα, μερικές φορές πηγαίνουν να επιτύχουν το στόχο τους που δεν ακολουθούν τους κανόνες, με κάθε κόστος.

Υπάρχουν πολλές περισσότερες αποχρώσεις με τις οποίες μπορείτε να αναγνωρίσετε ένα άτομο σε μια συνομιλία, οπότε δεν είναι δύσκολο για έναν ψυχολόγο ή έναν εμπειρογνώμονα πρόσληψης να πάρει μια ιδέα για τον χαρακτήρα και τις ικανότητές σας μέσα σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα. Με βάση αυτό, εσείς οι ίδιοι μπορείτε να εξαγάγετε συμπεράσματα σχετικά με το αν ο νέος σας φίλος θα ανταποκριθεί στις προσδοκίες σας και αν θα αντιμετωπίσει το έργο που πρέπει να γίνει.