Οι περισσότεροι άνθρωποι ονειρεύονται να γίνουν η ψυχή της συλλογικής. Αυτή η επιθυμία εξηγείται από το γεγονός ότι ένα τέτοιο άτομο απολαμβάνει συμπάθεια, σεβασμό και αναγνώριση συναδέλφων. Είναι ένας ευπρόσδεκτος φιλοξενούμενος στα εταιρικά πάρτι, επειδή ξέρει να ευθυμίζει άλλους. Επίσης, η γνώμη του ακούγεται όταν προκύπτουν προβλήματα σε εργασιακές καταστάσεις.
Εγχειρίδιο οδηγιών
1
Κάθε εταιρεία έχει «ομαδικό πνεύμα». Κατά κανόνα, είναι ένας άτυπος ηγέτης που μπορεί να προσελκύσει την προσοχή και την ευθυμία όλων. Αυτό είναι ένα φωτεινό και θετικό άτομο που τους αρέσουν οι συνάδελφοι. Ξέρει πώς να εξουδετερώνει τις τεταμένες καταστάσεις, νιώθει τη στάση των άλλων γύρω του. Η ψυχή της ομάδας αισθάνεται άνετα στο κοινό, γι 'αυτό είναι εύκολο να δημιουργήσει σχέσεις εμπιστοσύνης με τους ανθρώπους. Λόγω του ανοίγματος και της γοητείας του, σπάνια είναι μόνος. Έτσι, σε έναν νέο χώρο εργασίας, προσαρμόζεται γρήγορα και "εντάσσεται στην ομάδα".
2
Προκειμένου να γίνει το αγαπημένο της ομάδας, είναι απαραίτητο να αναπτύξουμε ορισμένα χαρακτηριστικά γνωρίσματα, συμπεριφορά και δεξιότητες. Η προσωπικότητα της ομάδας χαρακτηρίζεται από προσωπικές ιδιότητες όπως: αυτοπεποίθηση, κοινωνικότητα, φιλικότητα, συναισθηματικότητα, παρορμητικότητα, ενσυναίσθηση και άλλα. Ένα τέτοιο πρόσωπο θέλει να δημιουργήσει μια θετική ατμόσφαιρα γύρω του, για να δώσει χαρά στους άλλους. Δύσκολα μπορεί να σταθεί στη μοναξιά, την πλήξη και τη ρουτίνα. Του αρέσουν όλα τα νέα, επιδιώκει θετικές αλλαγές. Επομένως, παρασύρεται εύκολα από μη τυπικές ιδέες και λύσεις, οι οποίες κατά τη γνώμη του έχουν μέλλον.
3
Για να γίνει η ψυχή της ομάδας, συνιστάται η ανάπτυξη δεξιοτήτων στορματολογίας: σαφείς κρατικές σκέψεις, έμφαση στην τοποθέτηση του τόνου, αντέχει μια παύση στην ομιλία. Η ψυχή της ομάδας ξέρει πώς να πει ενδιαφέρουσες ιστορίες, αστεία, να κάνει τα κατάλληλα κομπλιμέντα. Η γνώμη του τηρείται και ακούγεται.
4
Η ψυχή του συλλογικού αγαπάται από τους συναδέλφους, μπορεί να τους υποστηρίξει, να τους ακούσει. Καταφέρνει εύκολα να κατανοήσει τις εμπειρίες τους και να δώσει συμβουλές. Το αγαπημένο της ομάδας έχει καλή αίσθηση του χιούμορ, γνωρίζει πολλά αστεία και τοστ. Ένα τέτοιο άτομο ξέρει πώς να φορτίσει την ομάδα με τη θετική ενέργεια και τα συναισθήματά του. Είναι ενεργός και αισιόδοξος. Ως εκ τούτου, αυτοί οι άνθρωποι ονομάζονται «ελαφρύτεροι άνθρωποι».
5
Η ικανότητα να μιλάτε μπροστά σε μια ομάδα και να αξιολογείτε δημόσια είναι πολύ σημαντική. Τις περισσότερες φορές, η ψυχή της ομάδας έχει ταλέντα και ικανότητες που είναι στην ευχάριστη θέση να δείξει στην ομάδα. Σε εταιρικά πάρτι, ένα τέτοιο πρόσωπο μπορεί να τραγουδήσει, να κάνει μια συναρπαστική ομιλία, να συστήσει τους παρόντες για ένα εορταστικό κύμα. Στις περισσότερες περιπτώσεις, ένα τέτοιο πρόσωπο μπορεί να ενεργήσει υπό την επιρροή μιας ώθησης, αγαπά την ψυχαγωγία και τα ζωντανά συναισθήματα.
6
Για να γίνετε αγαπημένος της ομάδας, είναι επίσης σημαντικό να έχετε ηγετικές ιδιότητες: την ικανότητα να οδηγείτε μια συζήτηση, να πείσετε τους άλλους, να εκφράσετε μια άποψη Εάν είναι απαραίτητο, η ψυχή της εταιρείας μπορεί να υπερασπιστεί όχι μόνο τα συμφέροντα της, αλλά και να δώσει ένα χέρι βοήθειας στον συνάδελφό της.
Δώστε προσοχή
Συμπληρώνοντας συναδέλφους, λέγοντας αστεία, κερδίζοντας τη θέση τους, θα πρέπει να γνωρίζετε μια αίσθηση αναλογίας. Κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας, όταν οι εργαζόμενοι απασχολούνται με επίσημα καθήκοντα, δεν ενδιαφέρονται για αστείες ιστορίες και αστεία. Δεν πρέπει να είστε ανθεκτικοί, προσπαθήστε να παρακαλώ. Μια τέτοια συμπεριφορά, αντί της αναμενόμενης συμπάθειας, θα προκαλέσει μόνο ερεθισμό της ομάδας.
Χρήσιμες συμβουλές
Η ψυχή της ομάδας λατρεύει να γεμίζει τη ζωή της με εντυπώσεις και συναισθήματα. Νοιάζεται για τους συναδέλφους, συμπαθεί τους. Κατά κανόνα, ένα τέτοιο άτομο διαθέτει προτάσεις και ιδέες για αξέχαστες εταιρικές διακοπές και άλλα.