Φτάνοντας την ηλικία των τριών ετών, ένα άτομο αναγκάζεται να συμμετάσχει σε μία ή άλλη ομάδα. Για να υπάρχει ξεχωριστά από μια οργανωμένη κοινωνία, όλη μου η ζωή δεν θα λειτουργήσει. Και αν στις παιδικές ομάδες όλα τα προβλήματα των σχέσεων καταλήγουν να μοιράζονται τα παιχνίδια και την προσοχή τους, τότε καθώς μεγαλώνουν, τα μέλη της κοινότητας έχουν προβλήματα πολύ διαφορετικής φύσης. Όταν τα παιδιά αρχίζουν να παρευρίσκονται σε μια ομάδα παιδιών, οι γονείς ανησυχούν περισσότερο. Οι συμμετέχοντες στη διαδικασία, λόγω της ηλικίας τους, σχετίζονται με την κατάσταση με ενδιαφέρον, χωρίς ιδιαίτερες ανησυχίες.
Ίσως οι πρώτες σοβαρές εμπειρίες να αρχίσουν στο γυμνάσιο, όταν η τάξη ή το ίδιο το σχολείο αλλάξει, εισδοχή στο κολλέγιο, και τελικά δουλεύουν. Πώς να προσπαθήσετε να αποφύγετε προβλήματα στη νέα ομάδα και να επιτύχετε την επιτυχία;
Πρώτον, από τις πρώτες ημέρες σε ένα νέο μέρος, μην προσπαθήσετε να εκφραστείτε αμέσως. Αφήστε την πρωτοβουλία για λίγες μέρες, δεν θα λύσουν τίποτα και θα σας δοθεί η ευκαιρία να ρίξετε μια ματιά πιο κοντά στους ανθρώπους με τους οποίους θα πρέπει να συνεργαστείτε. Προσπαθήστε να μιλήσετε λιγότερο από την αρχή, να ακούσετε περισσότερο και να εξαγάγετε συμπεράσματα.
Δεύτερον, θυμηθείτε τον κύριο κανόνα επιτυχίας σε μια ομάδα - ποτέ δεν συμμετέχετε σε κουτσομπολιά! Σε καμία περίπτωση, ανεξάρτητα από το πόσο προκλητική είναι η κατάσταση, μην συζητάτε για άλλους ανθρώπους, αναφέρεστε σε επείγοντα θέματα, να αισθανθείτε αδιαθεσία, αλλά όχι για κανέναν. Αυτός είναι ο νόμος, εάν θέλετε να μεγαλώσετε τη σκάλα σταδιοδρομίας, να κερδίσετε πραγματική εξουσία, γνήσιο σεβασμό από τους συναδέλφους σας, μην συζητάτε κανέναν.
Τρίτον, το αφεντικό είναι πάντα σωστό, και παρόλο που πρόκειται για μια φρασεοποιημένη φράση και κοινή αλήθεια, πολλοί άνθρωποι εξακολουθούν να παίζουν σε αυτή τη γκανιότα με αξιοζήλευτη κανονικότητα. Δεν έχει νόημα να διαφωνείτε με τους ανωτέρους για δύο λόγους: ακόμη και αν δεν εκτοξεύεστε αμέσως, δεν θα θεωρείτε υποψήφιο όταν εκκενώνεται μια νέα θέση, επειδή οι συγκρουόμενοι άνθρωποι παρεμβαίνουν μόνο στη διοίκηση. Ο δεύτερος, ο προϊστάμενος, ίσως να γνωρίζει την εποχή της αθωότητάς σας, αλλά αν τον είχατε αγενείς ή όταν εξέφραζες έντονα την άποψή σας, τότε δεν θα το αναγνωρίσει αυτό, αλλά θα σας κρατήσει και μνησικακία.
Τέταρτον, καμία προσωπική σχέση με το αντίθετο φύλο στη δουλειά δεν φαίνεται να είναι ούτε είδηση ούτε μυστικό, αλλά για κάποιο λόγο πολλοί άνθρωποι παραμελούν αυτόν τον κανόνα. Με το επιχείρημα ότι δεν έφερε κάτι καλό σε κανέναν και είμαι ιδιαίτερα, θα μπορέσω να συνδυάσω την εργασία και την προσωπική ζωή στο χώρο μιας ομάδας.
Πέμπτον, προσπαθήστε να μην καθίσετε πάρα πολύ για συλλογικές γιορτές, ειδικά στην αρχή της καριέρας σας. Η άρνηση συμμετοχής σε εκδηλώσεις δεν αξίζει τον κόπο, αλλά δεν χρειάζεται να καθίσετε "μέχρι το τέλος", αφήστε εγκαίρως για να μην συμμετάσχετε σε κενές συνομιλίες, οι οποίες συνήθως περιλαμβάνουν προσωπικά θέματα.
Σε γενικές γραμμές, οι κανόνες είναι οι πιο απλοί και έχετε ακούσει γι 'αυτούς πολλές φορές, έτσι μάθετε από τα λάθη των άλλων, προσπαθήστε να αποφύγετε τις δικές σας και στη συνέχεια, αν όχι επιτυχία, τότε σας παρέχονται σταθερές καλές σχέσεις με συναδέλφους και προϊστάμενους.
